Aluehallintoviraston toimintaohjeen mukaan Lapin yliopiston toiminta on ollut lainvastaista työntekijöiden kuulemisessa. Yliopisto kilpailutti työterveyssopimuksen yhdessä Lapin ammattikorkeakoulun kanssa konsernisopimuksena käsittelemättä asiaa työsuojelutoimikunnassa tai muussa sen korvaavassa yhteistoimintamenettelyssä lain edellyttämällä tavalla. Tässä yhteydessä sopimuksesta jäi pois siihen aiemmin kuulunut pitkäaikaissairauksien hoito.

Työterveyspalveluiden yksipuolinen heikentäminen huonontaa työntekijöiden asemaa. Pitkäaikaissairauksien erottaminen työterveyssopimuksesta siirtää niiden hoidon julkisen terveydenhuollon piiriin.