Työn­te­ki­jä saa jul­ki­ses­ti olla kriit­ti­nen työ­an­ta­jaan­sa koh­taan, mutta ei kertoa sa­lai­sia asioita

Yleisesti on aina riski, jos työntekijä vastoin kieltoja paljastaa arkaluontoisia asioita työantajastaan, linjaa työoikeuden työelämäprofessori.
Yleisesti on aina riski, jos työntekijä vastoin kieltoja paljastaa arkaluontoisia asioita työantajastaan, linjaa työoikeuden työelämäprofessori.
Kuva: Vesa Joensuu

Kuinka paljon työantaja voi rajoittaa sitä, mitä työntekijä saa julkisesti työnantajastaan sanoa? Tämä asia nousi keskusteluun, kun Yle kertoi, että  Lapin hyvinvointialueen henkilökuntaa on kirjallisella ohjeistuksella kielletty kommentoimasta palveluverkon muutoksia tiedotusvälineille.

Kesällä on aikaa lukea!

Nappaa Lapin Kansa Digin ensimmäiset _2 kk 9,90 €_

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä