Työn­te­ki­jä saa jul­ki­ses­ti olla kriit­ti­nen työ­an­ta­jaan­sa koh­taan, mutta ei kertoa sa­lai­sia asioita

Yleisesti on aina riski, jos työntekijä vastoin kieltoja paljastaa arkaluontoisia asioita työantajastaan, linjaa työoikeuden työelämäprofessori.
Yleisesti on aina riski, jos työntekijä vastoin kieltoja paljastaa arkaluontoisia asioita työantajastaan, linjaa työoikeuden työelämäprofessori.
Kuva: Vesa Joensuu

Kuinka paljon työantaja voi rajoittaa sitä, mitä työntekijä saa julkisesti työnantajastaan sanoa? Tämä asia nousi keskusteluun, kun Yle kertoi, että  Lapin hyvinvointialueen henkilökuntaa on kirjallisella ohjeistuksella kielletty kommentoimasta palveluverkon muutoksia tiedotusvälineille.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa Lapin Kansa Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €

Mainos
Lapin Kansan pelit

Pelaa Lapin Kansan digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä