Joulukalenteri: Mitä löytyy Lapin Kansan jou­lu­ka­len­te­ris­ta? Avaa 5. päivän luukku tästä

Tähtijuttu: Sinikka Kont­ti­nen on yl­peäs­ti ny­ky­ajan rohkea maa­ti­lan emäntä

Tilaajille

SAK haluaa ly­hen­ne­tys­tä työ­ajas­ta sub­jek­tii­vi­sen oi­keu­den 60-vuo­tiail­le – Pro­fes­so­ri: "I­kään­ty­nei­den osal­lis­tu­mi­nen työ­elä­mään li­sään­tyy ja urat pi­te­ne­vät"

Elinkeinoelämää edustava EK tyrmää ajatuksen ikään sidotusta mahdollisuudesta tehdä osa-aikatyötä. Työantajaleirin mukaan työkyvyn ylläpitoa pitää edistää koulutuksella ja johtamisella, ei tekemällä lyhyempää työpäivää.

SAK esittää kuusikymppisille mahdollisuutta tehdä 80 prosenttista työpäivää. Työntekijä saisi osa-aikatyön ajalta myös korvauksen, joka kompensoi palkan menetystä ajalta, jolloin työtä tehdään tavallista vähemmän.
SAK esittää kuusikymppisille mahdollisuutta tehdä 80 prosenttista työpäivää. Työntekijä saisi osa-aikatyön ajalta myös korvauksen, joka kompensoi palkan menetystä ajalta, jolloin työtä tehdään tavallista vähemmän.
Kuva: Jarmo Kontiainen

Suomen ammattijärjestöjen keskusliitto SAK esittää 60–61-vuotiaille työntekijöille mahdollisuutta siirtyä kokoaikatyöstä osa-aikatyöhön saaden taloudellista kompensaatiota vähintään vuoden ajan.

Uudistus koskisi niitä työntekijöitä, joilla ei ole mahdollisuutta jäädä osittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle, jonka ikäraja on tällä hetkellä 61 vuotta, mutta tulee nousemaan 62 ikävuoteen.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita, voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.