SAK esittää kuusikymppisille mahdollisuutta tehdä 80 prosenttista työpäivää. Työntekijä saisi osa-aikatyön ajalta myös korvauksen, joka kompensoi palkan menetystä ajalta, jolloin työtä tehdään tavallista vähemmän.
Kuva: Jarmo Kontiainen
Suomen ammattijärjestöjen keskusliitto SAK esittää 60–61-vuotiaille työntekijöille mahdollisuutta siirtyä kokoaikatyöstä osa-aikatyöhön saaden taloudellista kompensaatiota vähintään vuoden ajan.
Uudistus koskisi niitä työntekijöitä, joilla ei ole mahdollisuutta jäädä osittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle, jonka ikäraja on tällä hetkellä 61 vuotta, mutta tulee nousemaan 62 ikävuoteen.