kolumni: Eikö ka­las­tus­la­ki olekaan kai­kil­le sama? Kysymys on nyt ajan­koh­tai­sem­pi kuin koskaan

Podcast: Kar­va­lak­ki­do­ku­ment­ti osa 6: Kuk­ko­lan­kos­ki näyt­tää, mitä elävä jo­ki­kult­tuu­ri voi ih­mi­sel­le merkitä – Heik­ki­län tai­tei­li­ja­vel­jek­set ker­to­vat elä­mäs­tä Väy­län­var­rel­la

Tilaajille

Postin joh­ta­jil­le mak­se­taan pian 2X-bo­nus, jossa mak­si­mi­palk­kio on 60 pro­sent­tia vuo­si­pal­kas­ta: "Liit­tyy eräi­siin ai­kai­sem­pien vuosien pro­jek­tei­hin"

Postissa on päätetty palkita yhtiön ylimpiä johtajia vuosina 2020, 2021 ja 2022 erityisillä 2X-bonuksilla, jossa maksimipalkkio on 60 prosenttia vuosipalkasta. Postin hallituksen puheenjohtajan Markku Pohjolan mukaan palkitsemisessa on kyse aiempien vuosien projekteista. Johdon palkkiot ovat hänen mukaansa tavoitteisiin nähden kohtuullisella tasolla.

Taneli Koponen
27.03.2020 06:00
Posti

Viime syksynä Suomessa kohistiin Postin johdon palkkioista. Elokuun lopussa Posti oli kertonut siirtävänsä noin 700 pakettilajittelun työntekijää Medialiiton ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen piiriin.

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n mukaan työehtosopimuksen vaihtaminen olisi tarkoittanut jopa 30 – 50 prosentin palkanalennuksia yksittäiselle työntekijälle taulukkopalkat ja muut työehtosopimuksen lisät huomioiden. Seurasi työehtokiista, joka saatiin ratkaistua lopulta vasta marraskuussa.

Posti Palkat