Ammattiliitot ovat paikkansa ansainneet, mutta palkkaneuvotteluissa on pitkään menty mäkeen. Prosenttipohjainen palkankorotusmalli on pilannut homman.
Jokainen voi laskea, miten vaikuttaa vaikkapa viiden prosentin korotus pienipalkkaiseen, vaikkapa 1 000 euron kuussa tienaavaan verrattuna vaikkapa 10 000 euroa kuukaudessa ansaitsevan palkkaan. Palkkaerot ovat näinä vuosikymmeninä vain kasvaneet.
Kun ammattiliittojen päälliköt vakain sanoin kehuvat olevansa pienipalkkaisten asialla, se särähtää hieman korvaani tässä palkkamallissa.