"Or­ga­ni­saa­tio­muu­tok­sil­la on iso mer­ki­tys joh­ta­mi­seen" – Laphan so­siaa­li- ja ter­veys­pal­ve­lui­den hen­ki­lös­töä kos­ke­vat yt-neu­vot­te­lut koh­dis­tu­vat eri­to­ten joh­ta­jiin

Laphan sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut kohdistuvat eritoten johtajiin.
Laphan sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut kohdistuvat eritoten johtajiin.
Kuva: Jussi Leinonen/kuvituskuva

Lapin aluehallitus päätti keskiviikkona käynnistää sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut.

Lapin hyvinvointialueen (Laphan) tavoitteena on yhdistää sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialueet yhdeksi toimialueeksi vuodesta 2026 alkaen.

Lapin aluehallituksen puheenjohtajan Tapani Melaluodon mukaan aluevaltuusto päätti joulukuussa hyväksyä organisaatiotyöryhmän valmisteleman selvityksen, joka liittyy johto- ja esihenkilöiden määrän vähentämiseen sekä heidän tehtäviensä uudelleen järjestämiseen.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Mainos
Lapin Kansan pelit

Pelaa Lapin Kansan digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä