Rovaniemen kaupunki päätti keskeyttää palkanmaksun 150 vapaa-ajan ja koulutuspalvelujen työntekijälle. Samalla se käynnisti yt-neuvottelut koko varhaiskasvatuspalvelujen henkilökunnan lomauttamiseksi tulevana kesänä. Vain jotkut hallinnon työntekijät rajattiin näiden toimenpiteiden ulkopuolelle.

Kaupungin arvoihin on kuulunut se, että työnantajapolitiikkaa kehitetään. Kaupunki on tähän asti halunnut olla kilpailukykyinen ja vetovoimainen työnantaja, josta me kaikki voimme olla ylpeitä.