Jäsenemme kertoivat liiton kyselyssä arjestaan poikkeusaikana päiväkodeissa. Toimintaohjeet ovat olleet sekavia, eikä yhteistä linjaa ole ollut. Työntekijöitä ei ole informoitu riittävästi, ohjeita on tullut monelta taholta, eikä ne aina ole olleet toisiaan tukevia. Riskiryhmään kuuluvat työntekijät ovat kokeneet jääneensä heitteille epäselvien ja muuttuvien ohjeiden myötä.
Lomautukset ja lomautusuhka stressaavat henkilöstöä. Pinna kiristyy, työmotivaatio kärsii ja aiheuttaa eripuraa ja eriarvoisuutta. Toimeentulo ja taloudellinen pärjääminen ovat suurin huolenaihe. Tilanne ahdistaa, koska rahat eivät riitä normaalistikaan. Positiivisena puolena on se, että lomautettuna on helpompi turvata oma terveys.