Valtuustoaloitteessani esitin teetettäväksi objektiivisen selvityksen kunnan henkilöstön ja viranhaltijoiden työhyvinvoinnista, koska olen saanut runsaasti yhteydenottoja, joissa on raportoitu epäasiallisesta kohtelusta, kuten vaimentamisesta tai muulla tavalla loukkaavaksi tulkittavasta käytöksestä. Met tehemä yhessä-henki tuntuu olevan taas hukassa. Tästä on käyty aktiivista kansalaiskeskustelua syksyn mittaan ja jotakin asialle on tehtävä viipymättä.

Ensimmäiseksi on muodostettava tilannekuva, joka onnistuu parhaiten kyselyllä.