Kuvitellaan tilanne, jossa yksityinen pk-yritys lennättää henkilöstönsä Leville virkistäytymään viikonlopuksi. Siihen suhtaudutaan positiivisesti. Jos kuvittelemme vastaavan kuntaorganisaatioon, on suhtautuminen toista – verovaroja hassataan tarpeettomiin huvituksiin.

Syyt asenne-eroille ovat ymmärrettävät. Julkisen sektorin kirstu ei ole pohjaton. Unohdamme, että kunta-alalla työskentelee lähes puoli miljoonaa ihmistä. Ala on naisvaltainen ja omiaan kasvattamaan naisten ja miesten välisiä palkkaeroja.