Kuva: Henripekka Kallio
Keminmaan kunta on saanut yt-neuvottelunsa päätökseen. Vakinaisen henkilökunnan määrä alenee ensi vuonna koko kuntakonsernissa yhteensä noin yhdeksällä henkilöllä 334 henkilöön.
Viran- ja toimenhaltijoiden tehtävien ja organisaatioiden uudelleenjärjestelyillä vähennetään henkilöstökustannuksia talous-, henkilöstö- ja hallintojohtamisessa. Tästä aiheutuu henkilöstövähennyksiä.
Lisäksi henkilöstösäästöjä saadaan hyvinvointipalveluissa, sivistyspalveluissa ja teknisissä palveluissa. Koko kunnan henkilöstöä koskeneissa yt-neuvotteluissa lopputulokseen päästiin vasta seitsemäntoista neuvottelukerran jälkeen.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Tilaa Lapin Kansa Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
