Tornion kaupunginhallituksen puheenjohtaja Olli Rainio valitettavasti keskittyy vastineessaan (LK 14.2.) toistamaan kaupunginhallituksen ja -valtuuston julkilausuttuja tekosyitä kieltäytyä tasa-arvon edistämisestä. Rainio ilmaisee arvottavansa valta-asemat sukupuolten välistä tasa-arvoa arvokkaammaksi sittenkin, kun valta-asemien taustalta jo tunnistetaan epätasa-arvoa korostavia toimintatapoja. Kyse ei ole demokratiapuheesta vaan vallasta.
Viranomaisilla, kuten virkahenkilöillä tai kaupunginhallituksella, on lain määräämä velvollisuus edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa tavoitteellisesti. Tasa-arvotyö on tärkeä demokratian tukemiseksi. Se lisää luottamusta ja parannetaan päätösten hyväksyntää. Tasa-arvotyö tukee taloudellista ja sosiaalista kehitystä. Naisten osallisuus tasavertaisina jäseninä poliittisia päätöksiä tekevissä ja niitä valmistelevissa toimielimissä auttaa asioiden tarkastelun ja toimintatapojen rakentamista entistä paremmin yhteensopiviksi erilaisiin työelämä- ja perhetilanteisiin.
Naisillekaan ei riitä, että meistä puhutaan. Haluamme puhua itse siitä, miten me koemme Tornion. Naisten tukeminen myös johtaviin luottamushenkilöasemiin rohkaisee ja motivoi naisia osallistumaan ja lähtemään vaaleissa puolueiden ehdokaslistoille.
Minua naisasia-aktivistina velvoittaa epäkohtien esiin nostamiseen vain halu tehdä Torniosta jälkipolville parempi. Puhun Tornion miehiä suosivasta päätöksentekokulttuurista parantaakseni torniolaisten naisten asemaa demokratian toteuttamisessa.
Kun Tornion luottamustoimielinten puheenjohtajistot on lähes täysin miehitetty, on tasa-arvotyö siirretty korostetusti poliittisten työryhmien nimeämiskäsittelyihin. Kirjoittamattomat säännöt siitä, miten työryhmät nimetään ilman erillistä harkintaa puheenjohtajistoista, on ollut tarpeen kyseenalaistaa ja muuttaa, jotta kaupunki täyttää lainmukaisen velvollisuutensa tunnistaa ja muuttaa syrjiviä toimintatapoja.
Tasa-arvotyö vain on edelleen jäänyt tekemättä.