Lapin hyvinvointivaltion (Lapha) päättäjät hakevat säästöjä näköjään kaikkialta muualta paitsi omista eduistaan.
Hilpi Ahola ja Vili Korhonen kirjoittivat (LK 20.9.) Laphan suunnitelmista poistaa työtoiminnassa käyviltä kehitysvammaisilta työosuusraha (10 euroa/päivä, max 200 euroa/kuukausi). Raha ei ole lakisääteinen, mutta ei ole Laphan päättäjien itselle maksama ryhmärahakaan (piilopuoluetuki), eikä julkishallinnon työntekijöilleen maksamat työsuhde-edutkaan – tutkimuksen mukaan keskimäärin 3 000 euroa/työntekijä/vuosi.
On todella hävettävää, että noista eduista itse nauttivat, valitsemamme päättäjät ovat valmiita leikkaamaan vammaisilta työosuusrahan, joka ei riitä korvaamaan edes päivittäistä työaikaista ruokailua ja kahveja. Itse päättäjät nauttivat kokouksissaan ilmaiset ateria- ja kahvitarjoilut verovapaasti, vastoin verolainsäädäntöä.
Oikeastaan säästöasiassa on hyvääkin. Voidaan nostaa esiin kaikki ei-lakisääteiset edut ja tarkastella, mitkä ovat todella tarpeellisia. Esimerkiksi onko julkishallinnon palveluksessa 100-prosenttisen varmassa virassa/toimessa olevalla varaa maksaa omistaan liikunta- ja kulttuuripalvelut?
Osuvasti sanotaan, että yhteiskunnan sivistyksen tason osoittaa vanhusten ja vammaisten aseman ja hoivan taso.