Tilaajille

Boreout eli työssä tyl­sis­ty­mi­nen on seu­raus­ta liian vä­häi­sis­tä haas­teis­ta: "Se oli ihan jäätävä tunne, kun aja­tuk­set vain kier­si­vät samaa rataa"

Boreout on tyypillistä 30–40-vuotiailla sukupuoleen katsomatta ja sitä esiintyy alalla kuin alalla. Tyypillistä boreoutista kärsiville on se, että he ovat pitkään olleet samoissa tehtävissä. Aivot eivät ole enää saaneet haasteita, joita ne janoavat.

Boreoutista voi olla vaikeampi puhua ääneen kuin burnoutista, tylsistymisen kahteen kertaan aiemmissa töissään kokenut Satu Vainio arvelee.
Boreoutista voi olla vaikeampi puhua ääneen kuin burnoutista, tylsistymisen kahteen kertaan aiemmissa töissään kokenut Satu Vainio arvelee.
Kuva: Mauri Ratilainen Mauri Ratilainen

– Tetris oli pelattu läpi, kuvailee Satu Vainio tunnetta, kun hän alkoi tylsistyä työssään.

– Haasteet vain loppuivat kesken, mikään ei kiinnostanut ja tuntui, etten jaksa edes keskustella asiakkaiden kanssa, vaikka se ennen oli työn suola. Tuskaa lisäsi, että asia, millä oltiin, oli hirveän hyvä ja kollegat ja asiakkaat samoin. Samaan aikaan ajattelin, että haluan jotain uutta.