Olemme huolissamme työmarkkinatilanteen tulehtumisesta. Aiemmin työmarkkinoilla vallitseva sopimisen ilmapiiri on uhattuna.
Hallituksen ”vahvoista välittävän”-hallitusohjelman tavoitteista voidaan havaita, että tasapuolisen sopimisen kulttuuria halutaan murtaa. Ohjelman sisältö kertoo myös, että sopimusosapuolien painoarvoa halutaan kallistaa työnantajan suuntaan.
Samaan aikaan työmarkkinoiden ulkopuolelta on aloitettu kova kampanja ay-liikettä vastaan. Työntekijöiden korkealla järjestäytymisasteella varmistamme, että liike on tärkeä ja vaikuttava yhteiskunnallinen toimija.
Katsomme, että juuri nyt olisi tärkeää nähdä vahvan ay-liikkeen ja luottamusmiehen rooli työntekijöiden oikeuksien puolustajana. Hallituspuolueet rakentavat yhteiskuntaa vahvojen, työkykyisten ja hyvin toimeentulevien ihmisten ehdoilla.
Työpaikoilla on niitä, jotka osaavat pitää puoliaan ja vaatia oikeuksiaan, mutta myös hiljaisia, jotka eivät pidä ääntä itsestään. Luottamusmiehen tehtävä on varmistaa työntekijöiden yhdenvertainen asema työpaikalla. Hän tekee työtä työyhteisönsä yhteiseksi hyväksi. Hänen tehtävänsä palvelevat kaikkia osapuolia, sekä työntekijöitä että työnantajaa.
Työrauhan säilymiseksi tulisi sopimisen kulttuuria jatkaa ja kehittää molemminpuolisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Valtiovallan ei pitäisi toimillaan vaikeuttaa tärkeää yhteistyötä. Haluamme tehdä edelleenkin sopimisen kulttuurin mukaista yhteistyötä työnantajan kanssa.
JHL:n Lapin alueryhmä