Lähes puolet Lapin kun­ta­hal­lin­non työn­te­ki­jöis­tä on koh­dan­nut epä­asial­lis­ta käy­tös­tä, usein luot­ta­mus­hen­ki­löi­den taholta – tämä ei lupaa hyvää kuntien ke­hit­tä­mi­sel­le