Harvan suomalaisen it-firman keski-ikä on yli 50 vuotta. Vielä harvemmin löytyy sellaisia yrityksiä, jotka palkkaavat kaikki työntekijänsä työttöminä työnhakijoina.
Näin kuitenkin toimii tamperelainen ohjelmistotalo BearIT – tai toimi viime joulukuuhun asti. Silloin viisivuotias firma rekrytoi ensimmäistä kertaa ihmisen, joka ei ollut työttömänä ennen valintaansa.
Miten tällainen on ylipäätään mahdollista? Toimitusjohtaja Teemu Karhu , 42, miettii hetken vastaustaan.