Yhteistyö on voimavara. Kunnan päätöksistä tunnistaa yksituumaisuuden. Yhden valtuutetun kritiikki (LK 30.1.) ei tee hallinnosta riitaista.
Valtuustokauden alussa keskusta osallistui päätöksentekoon aktiivisesti. Loppukaudesta sisäinen riita hajotti ryhmän. Ryhmään jäi valtuutetuksi siirtynyt Markku Kallio. Valtuuston asia ei ollut ottaa kantaa riitaisaan ryhmään. Jokaiselle ryhmälle on annettu sen painoarvon mukainen asema (ryhmäkoko ja kuntalaisten äänet).
Valtuuston tärkeimpiä työkaluja ovat kuntastrategia ja talousarvio. Ne on hyväksytty valtuustossa yksituumaisesti.
Päätöksentekoa vaikeuttavat ilmoittamattomat poissaolot. Tämän vuoden talousarviota valmisteltiin viranhaltijoiden kanssa useissa valtuuston iltakouluissa, ja loppuvuonna se hyväksyttiin yksimielisesti. Osallistumattomuus tuo informaatiokatkoksia. Valta keskittyy, kun on vähän osallistujia, mutta ei kai siitä osallistuvia valtuutettuja parane syyttää.
Valitukset ovat osa kuntalaisen lainvalvontaa. Päätöksistä on löytynyt muotovirheitä, jolloin ne käsitellään uudelleen. Valitukset valtuuston kokouksista saavat etupäässä hylkytuomion – hallinto-oikeus on kolmesti hylännyt väitteet sähköisten kokousten laittomuudesta. Jokohan tästä asiasta valittaminen riittäisi? Valtuusto on hyväksynyt johtamisorganisaation yksimielisesti ilman riitoja joulukuussa 2023.
Pienessä kunnassa johtajan tehtävät ovat pitkälti toimialalle kuuluvia tehtäviä. Ei heillä ole omaa sihteeriä. He kuuluvat hallinnon tukipalveluihin ja avustavat tiiminä toimialoja. Jatkuvan parantamisen mallilla toimintaa tulee arvioida kriittisesti mutta rakentavasti. Disinformaation levittäminen ei tuo parannusta.
Politiikkaan ehkä kuuluukin totuuden venyttäminen, mutta siihen ei kuulu oikeutta vahingoittaa toista edes sanallisesti. Somehyökkäykset muiden ryhmien tilaisuuksien osallistujia vastaan eivät kuulu yhteiskunnalliseen keskusteluun.