Työministeri Matias Marttinen (kok.) on valmis muuttamaan määräaikaisuuksia helpottavaa hallituksen lakiesitystä. Marttisen mukaan tarkoituksena on vastata lakiesityksen saamaan kritiikkiin määräaikaisuuksien ketjuttamisesta.
– Tämä mielestäni selkeyttää tätä lainsäädännön kokonaiskuvaa ja vastaavasti ylläpitää mahdollisuutta tarjota nuorille uusia työpaikkoja ja poluttaa heitä työelämään, Marttinen sanoi toimittajille keskiviikkona eduskunnassa.
Nykyisessä lakiesityksessä määräaikaisuuksia saisi tehdä ilman perusteltua syytä enintään kolme, mutta ne eivät saisi kestää yhteensä yhtä vuotta enempää. Muutoksen jälkeen voisi solmia enää vain yhden perusteettoman määräaikaisuuden enintään vuodeksi.
Marttisen mukaan työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee lakiin keskiviikkona esitetyn muutoksen ja toimittaa sen tämän jälkeen eduskuntaan valiokunnan käsittelyyn.
Marttisen esittämä kompromissi kiisteltyyn esitykseen ei kelvannut keskiviikkona Suomen Yrittäjille.
– Julkisuudessa ministerin esittämät muutokset valitettavasti vesittävät esityksen tavoitetta madaltaa työllistämisen kynnystä ja rajoittavat yritysten mahdollisuuksia tarjota työtä, Suomen Yrittäjien johtaja Atte Rytkönen‑Sandberg sanoi tiedotusvälineille lähetetyssä kannanotossa.
Akavan arvio poikkeaa esitetystä
Korkeakoulutettujen palkansaajakeskusjärjestö Akavan erityisasiantuntija Arttu Piri arvioi aiemmin keskiviikkona STT:lle, että esitetty alkuperäinen lakimuutos saattaisi johtaa laskennallisesti kaikkiaan noin 20 000:n iältään 24–39-vuotiaan naisen työsuhteen muuttumiseen perusteettomaksi määräaikaisuudeksi.
Tämä on selvästi enemmän kuin hallituksen alkuperäisessä esityksessä esitetty arvio. Sen mukaan lakimuutos koskisi vain joitain tuhansia 25–34-vuotiaita naisia, "jotka työskentelisivät ilman perusteltua syytä solmitussa määräaikaisessa työsuhteessa".
Piri on ottanut arvioonsa mukaan hallituksen lakiesityksestä poiketen myös 35–39-vuotiaat naiset, sillä yli viidennes lapsista syntyy tämän ikäisille. Lakiesityksessä katsotaan "perheenperustamisikäisiksi" 25–34-vuotiaat naiset.
Marttinen vastasi STT:lle lyhyesti ennen täysistuntoon poistumista, ettei ole ehtinyt vielä tutustua Akavan arvioon, mutta kertoi perehtyvänsä siihen. Hän kuitenkin korosti, että työ- ja elinkeinoministeriön arvio asiasta on tehty virkavastuulla.
Järjestöt vaativat palauttamaan valmisteluun
Hallituksen esityksen tavoitteena on parantaa erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten edellytyksiä palkata uusia työntekijöitä.
Esitys on saanut runsaasti kritiikkiä määräaikaisuuksien ketjuttamisen lisäksi muun muassa siitä, että sillä on todettu voivan olla vaikutuksia esimerkiksi raskaus- ja perhevapaasyrjintään.
Kaikkien hallituspuolueiden naisjärjestöt ovat vastustaneet esitystä, sillä niiden mukaan uudistus lisäisi naisten syrjintää työelämässä.
Lisäksi Akava, SAK ja STTK ovat vedonneet hallitukseen, jotta se keskeyttäisi lakiesityksen käsittelyn. Palkansaajakeskusjärjestöjen mielestä lakiesitys pitää palauttaa uuteen valmisteluun.
Eduskunnan työ- ja tasa-arvovaliokunta lähetti viime viikolla lakiesityksen takaisin perustuslakivaliokuntaan kuultuaan valtiosääntöoikeuden professori Tuomas Ojasta.
