Työntekijöiden sairauspoissaoloissa nousevat esille mielenterveysongelmat ja tuki- ja liikuntaelinsairaudet.
Molempiin auttaisi ennaltaehkäisevä työterveyshuolto, todetaan Terveystalon Tekemättömän työn vuosikatsauksessa.
– Mielenterveysongelmissa välittämisen kulttuuri on tärkeä. Esimiehelle pitäisi voida halutessaan keskustella asioista. Ensimmäisen keskustelun ei tarvitsisi olla se, kun joku on pielessä, sanoo Terveystalon kehittämisylilääkäri Maaret Helintö.
Tuki- ja liikuntaelinsairauksissa eli esimerkiksi selkäkivussa tärkeää on ennaltaehkäisy silloin, kun ongelmia ei vielä ole. Työpaikalla tämä tarkoittaa työergonomiaa ja oikeanlaisia työntekotapoja, vapaalla liikuntaa.