Saatavuusharkinta tarkoittaa sitä, että EU- tai ETA-alueen ulkopuolelta tulevan työntekijän hakiessa oleskelulupaa työvoimaviranomaiset arvioivat, onko avoimena olevaan työpaikkaan tarjolla työntekijää kotimaasta. Käytäntö on toisenlainen: sitä rikotaan suomalaisen työvoiman, erityisesti pienipalkkaisen työläisen kustannuksella erityisesti sote-alalla, vaikka se naamioidaan tulevaisuuden työvoimatarpeen tyydyttämiseksi.
Ministerin Arto Satonen kävi äsken Vietnamissa ja Filippiineillä hoitohenkilökunnan "värväysmatkalla' perustellen matkaansa juuri tulevaisuuden näkymillä. Kaikki eduskuntapuolueet ministerin tapaan myöntyvät eri tavoin saatavuusharkinnasta lieventämiseen.
Minulle ikävä yllätys oli se, että myös vasemmistoliiton puheenjohtaja Minja Koskela hyväksyisi jopa saatavuusharkinnan poistamisen ehdolla, että keskityttäisiin kitkemään "palkkadumppaus" (alipalkkaus) ja ulkomaisen työvoiman riistäminen.
Totta on, että Suomen väestörakenne on muuttumassa vanhusväestöiseen suuntaan, mutta on suoranainen vääryys unohtaa se tosiasia, että meillä on tälläkin hetkellä 320 000 työtöntä. Heistä merkittävä osa toimii juuri sote-alalla. He, samoin kuin muutkin yhteiskunnan vähäosaiset ansaitsevat ihmisarvoisen kohtelun tässä ja nyt, eivät haudan takaisessa tulevaisuudessa.
TE-uudistuksen myötä suomalaiset työttömät ovat "sakkolihaa", joista kunta joutuu maksamaan, koska kunnallinen työllistäminen on kielletty. Paradoksaalista on se, että väestöllisesti pienissä kunnissa työttömät ovat menettäneet mahdollisuuden saada tilapäisiäkään töitä joutuessaan kilpailemaan ulkomailta, heikon suomen omaavien työntekijöiden ja lukion oppilaiksi värvättyjen kanssa, viimemainituilla kun on Lapissakin mahdollisuus lähihoitaja- ja oppisopimuskoulutukseen.
Sallan kunnassa, jossa vanhusväestö ja muut hoivaa tarvitsevat on myyty Attendolla (2018), työttömyys on Lapin korkein (14,5 %) Kemijärven (16,3) ohella.
Saatavuusharkinnan tinkimätön toteuttaminen, työttömien kouluttaminen ja palkkojen nostaminen pienipalkkaisilla aloilla ovat moraalisesti ainoita ratkaisuja suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan kehittämiseksi.