Ro­va­nie­me­läi­nen ki­vi­alan yritys etsii laa­toit­ta­jia ja muu­ra­rei­ta kas­va­vaan tii­min­sä – ”Tar­joam­me luo­tet­ta­van pal­kan­mak­su­käy­tän­nön sekä huu­mo­ril­la höys­te­tyt työ­ka­ve­rit”

Laatoittaja Marko Toivonen on viihtynyt hyvin AP Laatulaatalla. ”Olen suositellut tätä työpaikkaa myös entisille työkavereilleni. Heistä pari olen jo saanut houkuteltua työskentelemään tiimiimme”, Toivanen toteaa.

Jos olet rakennusalalla työskentelevä laatoittaja tai muurari, miltä kuulostaisi työpaikka, jossa tiedät hyvissä ajoin, miltä työtilanteesi näyttää kuukausiksi eteenpäin? Tai työpaikka, joka tarjoaa yksityisen työterveyshuollon laajan palvelupaketin lisäksi hierontakäynnit paikallisella yrityksellä, jos kroppasi reistailee?

AP Laatulaatta tarjoaa kaiken tämän ja hieman enemmän. Nuorelle yrittäjälle Pekka Kuoksalle on ollut alusta asti tärkeää mahdollistaa hyvät työolosuhteet työntekijöilleen. Rovaniemeläisen kivialan moniosaajan tarina alkoi vasta neljä vuotta sitten, mutta lyhyessä ajassa se on ehtinyt kasvaa yhden miehen rakennusfirmasta yli 20 hengen yritykseksi.

– Välillä työn kuormitus rakennusalalla on melko kovaa, joten on äärimmäisen tärkeää, että jokainen työntekijöistämme jaksaa ja viihtyy hyvin työssään. Tavoitteenani työnantajana on edesauttaa tässä kaikin keinoin. Tämän vuoksi tarjoamme henkilökunnallemme esimerkiksi työterveyshuollon laajan palvelupaketin sekä hieronta- ja fysioterapiapalvelut paikalliselta firmalta, Kuoksa esittelee.

AP Laatulaatta on vakavarainen yritys, joka tarjoaa luotettavan palkanmaksukäytännön. ”Voimme luvata uusille työntekijöille hyvän työtilannenäkymän, yksityisen työterveyshuollon palvelut, ensiluokkaisen kaluston ja työvälineet sekä huumorilla höystetyt työkaverit”, summaa yrittäjä Pekka Kuoksa hymyillen.

AP Laatulaatta on erikoistunut monipuolisesti sekä lattianvaluihin ja hiontoihin että laatoituksiin, muurauksiin ja vedeneristystöihin. Yritys toimii Rovaniemeltä käsin koko Lapin alueella. Laajaan asiakaskuntaan kuuluvat pääasiassa suuret yritykset, kuten YIT, Lehto Asunnot, RovaLappi ja monet muut alan suurimmat toimijat, joille yritys tekee aliurakointina monenlaisia projekteja.

– Olemme kasvuyritys ja rakentaminen on erittäin kiivasta erityisesti uudisrakentamisen puolella, mihin olemme erikoistuneet. Tilauskantamme on katsottu pitkälle, mikä takaa myös tietynlaista varmuutta työntekijöillemme. Pystymme lupaamaan heille pidempiaikaisia työsuhteita, Kuoksa toteaa.

Hyvän työporukan kanssa jaksaa uurastaa

Vaikka AP Laatulaatta on toiminut suhteellisen vähän aikaa, ei sen yksikään työntekijöistä ole lopettanut työsuhdettaan neljän vuoden aikana.

Jotain on siis tehty oikein.

Yksi työntekijöistä on muurari Ahti Ollila, joka on ollut töissä AP Laatulaatalla aivan yrityksen alkutaipaleesta asti eli vuodesta 2018 lähtien.

Ollila arvostaa työssään mielenkiintoisia ja vaihtuvia työprojekteja sekä hyvää työilmapiiriä.

– Yrityksen työtilanne on tällä hetkellä todella hyvä ja se tuo tietynlaista varmuutta myös meille työntekijöille. Tässä tiimissä pääsee paiskimaan monipuolisesti erilaisia hommia, Ollila kehuu.

Ahti Ollila pääsee työssään olemaan mukana monipuolisissa työprojekteissa. ”Ei työporukkakaan ole kummoinen. Kyllä täällä viihtyy”, mies naurahtaa.

Kasvavana yrityksenä AP Laatulaatta pyrkii koko ajan kehittämään toimintatapoja ja työmenetelmiä. Yritys järjestää myös säännöllisesti koulutusta henkilökunnalle osaamisen ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi.

– Omalla työpanoksella voi vaikuttaa omiin ansioihin vahvasti, Kuoksa lisää.

AP Laatulaatan palkkaus perustuu joko urakkapalkkaan tai aikapalkkaan, ja se tarjoaa luotettavan palkanmaksukäytännön.

– Suurin osa töistä tehdään tällä hetkellä urakkapalkalla, mutta nämä ovat toki neuvoteltavissa olevia asioita, Kuoksa muistuttaa.

Uusi työntekijä autetaan alkuun

Sara Pikkuhookana on ollut AP Laatulaatan palkkalistoilla vasta neljän kuukauden ajan, mutta on jo lyhyessä ajassa päässyt tekemään monipuolisesti erilaisia projekteja ja kouluttautumaan töiden ohella.

– Laatoitustyöt ovat kiinnostaneet minua aina. Täytin ensin kyselylomakkeen yrityksen verkkosivuilla ja tämän jälkeen sain Pekalta soiton, että milloin olisin kiinnostunut aloittamaan. Kyllähän uuden työn aloittaminen aluksi hieman jännitti, mutta onneksi uskalsin ottaa yhteyttä, Pikkuhookana muistelee.

– Työporukka on ottanut minut myös todella hienosti vastaan. Aina saa apua kaverilta, kunhan vain kysyy, Pikkuhookana vakuuttaa.

Aikaisemmin maalarina työskennellyt Sara Pikkuhookana halusi vaihtaa alaa ja työskentelee nyt laatoitustöiden parissa. ”Tässä työssä on parasta päästä näkemään oman käden jälki.”

Hyvä työtiimi kaiken a ja o

Työnantajana Kuoksa odottaa hakijalta mielellään oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta ja positiivista asennetta, mutta haluaa myös muistuttaa perään, että töissä saa olla hauskaakin.

– Kannustamme siihen, että työympäristöstä tehdään sellainen, että siellä viihtyy ja työntekijät saavat keskittyä työntekoon. Olen taustalla tukena ja hoidan toimistolla kaiken muun ylimääräisen, Kuoksa muistuttaa.

Yritys on aloittanut vastikään myös uuden käytännön: pizzaperjantait. Koska työkohteita on sen verran paljon ja työtiimi on suuri, eivät kaikki työntekijät pääse aina näkemään toisiaan samanaikaisesti.

– Tapaamme Rovaniemen toimiston tiloissa kerran kuussa, jolloin pääsemme kohtaamaan koko porukalla kasvokkain, Kuoksa esittelee.

– On tärkeää, että välillä keskustellaan muustakin kuin töistä.

Lisäksi AP Laatulaatan työporukalta löytyy yhteinen WhatsApp-ryhmä, jossa kuulumisia ja kuvia vaihdellaan matalalla kynnyksellä, jopa viikonloppuisin.

– Tällä tiimillä on kyllä mukava tehdä töitä. Tervetuloa osaavaan ja viihtyisään porukkaan!