
Sietämisen rajat piirtyivät samaan kohtaa riippumatta sukupuolesta, puoluetaustasta tai paikkakunnan koosta, tutkimushanketta johtanut Jenni Airaksinen sanoo. Oulun valtuuston järjestäytymiskokous pidettiin alkusyksystä. Arkistokuva.
Kuva: Teija Soini
Pahimmillaan luottamushenkilöön kohdistuva häirintä voi johtaa siihen, että päättäjä joutuu luopumaan paikastaan ja jopa muuttamaan toiselle paikkakunnalle.
Kyseisessä tapauksessa oman puolueen sisältä lähtöisin oleva ristiriita kärjistyi. Esimerkki on Jenni Airaksisen kuulemista räikein kertomus siitä, millaiseen tilanteeseen häiriköinti ja uhkailu voi ajaa luottamushenkilön.