Yrityksen arvo on keskeinen tekijä monissa liiketoiminnan päätöksissä, mutta henkilökohtaisen elämän päätöksissä moni ajattelee aihetta liian vähän. Muutoksen hetkellä se voi tulla yllättäen keskelle perhettä.
Yritystapaamisessa kerron, että yrityksen arvosta kannattaa olla kiinnostunut, koska ”olet kiinnostunut perheestäsi”. Onnellisissa tapauksissa hyvinvointia voidaan jakaa koko perheelle ja yritys saa uuden alun uuden vastuuyrittäjän myötä, mutta pahimmillaan prosessi voi johtaa hyvin ikäviin riitoihin ja oikeusprosesseihin.
Kun yrittäjä päättää myydä yrityksensä, sen arvo on keskeisimpiä tekijöitä. Talo, auto ja pankkitili ovat konkreettisia perheen varallisuuden mittareita, mutta usein yritystä ei osata nähdä samalla tavalla.
Oikein määritetty arvo vaikuttaa siihen, kuinka paljon yrittäjä saa yrityksestään, mikä vaikuttaa hänen eläkepäiviensä taloudelliseen turvaan. Yrityksen arvon ymmärtäminen auttaa myös neuvottelemaan kauppahinnasta ja löytämään oikeat ostajat.
Sisarusten tasapuolinen kohtelu on avainlähtökohta sukurauhan säilyttämisessä omistajanvaihdoksen jälkeenkin. Monesti yritykselle on mietitty jatkajaa, ja osa perheenjäsenistä on saattanut ilmoittaa, ettei ole kiinnostunut yrittämisestä.
Pienempikin yritys voi yllättäen olla helposti satojen tuhansien eurojen arvoinen. Arvon miettiminen saattaa unohtua yrittäjäkiireissä, eivätkä lapsetkaan miellä yrittäjävanhemman suurimman omaisuuserän olevan paljon vanhempien aikaa vieneessä ”kiusassa”.
Arvo voi vaikuttaa perheenjäsenten taloudelliseen turvallisuuteen, koulutukseen ja elintasoon. Sen ymmärtäminen auttaa perheenjäseniä tekemään perusteltuja päätöksiä liiketoiminnan kehittämisestä ja investoinneista. Liian usein kannattava yritys saatetaan lopettaa, koska sen arvoa ei todellisuudessa ole mitattu markkinoilla.
Sukupolvenvaihdos on usein haasteellinen prosessi. Yrityksen arvo näyttelee keskeistä roolia, sillä se vaikuttaa muun muassa perintöveron määrään, mikä voi olla merkittävä taloudellinen rasite perheenjäsenille. Tarkka ja realistinen arvon määritys auttaa varautumaan veroseuraamuksiin ja suunnittelemaan niiden kattamista.
Yleisesti voidaan sanoa, että suomalainen verotuskäytäntö on sukupolvenvaihdoksissa erittäin myötämielinen ja tuskin muodostuu suurimmaksi haasteeksi prosessissa. Siinä on omia polkuja, joiden juonteita, haaroja ja haasteita on hyvä miettiä etukäteen.
Yritysomaisuutta voi halutessaan luovuttaa osissa. Näin saadaan yrityksen tuottoja ja omistusta jaettua hallitusti. Yksityiskohtia on hyvä miettiä asiantuntijan kanssa esimerkiksi, jos pohdituttaa se, miten jälkipolvi selviää yrittäjänä tai käyttäisi suuremman kertasumman rahaa. Osinkoja tuottavan osaosakeomistuksen luovutuksen myötä sitoutumien voi olla parempaa tai tuotto tulee saajalle pitemmällä ajanjaksolla ja tasaisemmin. Keinovalikoima on laaja, ja asiantuntija osaa kertoa sopivista vaihtoehdoista.
Olipa kyseessä yrityskauppa tai sukupolvenvaihdos, uuden yrittäjän tai sukupolven on pääsääntöisesti hankittava rahoitusta yrityksen hankkimiseksi ja kehittämiseksi. Yrityksen arvon tunteminen on perustekijä, jota jokaisessa rahoitusneuvottelussa sivutaan.
Omistajanvaihdoksessa katse ja huomio kääntyy uuteen yrittäjään, vaikka edellistä arvostetaankin. Jatkajan tulee pystyä elämään hankintansa kanssa ja maksamaan rahoittajalle lainansa kohtuullisessa ajassa.
Omistajanvaihdostilanteita voivat olla myös esimerkiksi yrityksen fuusioituminen toisen yrityksen kanssa tai osake-enemmistön myynti ulkopuolisille sijoittajille. Näissäkin tilanteissa yrityksen arvo on keskeinen neuvotteluvaltti, joka määrittää transaktion ehdot.
Yrityksen arvo on tärkeä tekijä niin liiketoiminnan kehittämisessä kuin perheyritysten omistajanvaihdoksissa. Se vaikuttaa perintöverotukseen, rahoituksen hankintaan ja perhesuhteisiin.
Yrityksen myynnissä tarkka ja realistinen arvonmääritys auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä ja turvaamaan perheen ja liiketoiminnan tulevaisuuden. Siksi yrityksen arvosta kannattaa olla kiinnostunut ja pitää se ajan tasalla kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheissa.
Kesä voi olla hyvä aika nostaa asia keskusteluun. Nyt aloitettu prosessi ei varmaankaan ole vielä valmiiksi mietitty, dokumentoitu ja allekirjoitettu kuluvan vuoden joulupöytään. Ehkä jo seuraavan vuoden joulupöydässä siitä ei enää tarvitse puhua, koska asia on hoidettu ja kunnossa.