Kun yhä useampi työ muuttuu entistä joustavammaksi ja vapaammaksi, herää tärkeä kysymys: mihin johtajia enää tarvitaan?
Työpaikoilla hierarkian korvaa yhteistyötä painottava tiimihenki. Johtaja ei saa enää sanella, miten toimitaan, vaan hänen täytyy antaa alaisten keksiä itse ja loistaa osaamisellaan. Mitä vähemmän pomo puuttuu työhön, sen parempi.
Pomojen asemaa haastavat etenkin nuoret sukupolvet, jotka kaipaavat työltä entistä enemmän vapautta, vastuuta ja mahdollisuutta itsensä toteuttamiseen.