#Me­too-kes­kus­te­lu tuli mat­kai­lu­alal­le –tiedot ah­dis­te­lus­ta ja huo­nois­ta työn­an­ta­jis­ta liik­ku­vat työn­te­ki­jöi­den sa­lai­sis­sa ryh­mis­sä no­peas­ti

Jopa puolet kokenut ahdistelua matkailu- ja ravintola-alalla.

Kun viinaa kuluu, ”asiakas on aina oikeassa” ja tarjoilijana on nuori nainen pätkätyösuhteessa, on yhtälö erityisen riskialtis häirinnälle matkailu- ja ravintola-alalla.

Jopa puolet matkailu- ja ravintola-alan työntekijöistä on kokenut työssään seksuaalista häirintää. Yleensä häirintä on sanallista, kuten asiattomia tapaamispyyntöjä tai seksuaalisia kommentteja ulkonäöstä tai vaatetuksesta. Se voi myös olla sanatonta häirintää kuten seksuaalisia eleitä.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Ilmoita asiavirheestä