Hyvinvointialueilla ja yksityisellä sektorilla on käyty yt- ja muutosneuvotteluja. Ne ovat lisänneet epävarmuutta ja huolta henkilöstön keskuudessa. Hoitajia on irtisanottu tai lomautettu, ja monilla työntekijöillä työpisteet tai työajat ovat muuttuneet. Aina neuvotteluissa ei ole kyse henkilöstön vähentämisestä, mutta muutoksista kieltäytyminen voi johtaa jopa irtisanomisperusteen täyttymiseen.

Määräaikaisia työsopimuksia ei enää uusita entiseen tapaan, ja monen työntekijän tulevaisuus näyttäytyy epävarmana.