Jaakko Ojaniemen kirjoitus (LK 28.3.) sisältää taas kerran hänen uskomuksiaan ja mielikuvitustaan.
Olen saanut johtavana viranhaltijana ja konsernijohtajana yhtiöistä tiedon, mitä on tarvittu, ja se on viety kaupunginhallitukselle, jos siihen on ollut siihen tarvetta. Ojaniemi ei ole ollut kokouksissa, joten hän ei voi tietää, mitä niissä on käyty läpi.
Yhteistyö yhtiöiden kanssa oli avointa ja konserniohjeita noudatettiin mallikkaasti muun muassa ohjeistuksen osalta. Yhtiöitä ja toimitusjohtajia ei voi tarpeettomasti syyttää osakeyhtiölain noudattamisesta.
Putkilaskun järjestely tehtiin yhdessä tilintarkastajan kanssa. Hän ei ole sitä moittinut, vaan hyväksynyt ratkaisun. Lasku liittyy valtuuston hyväksymään puitesopimukseen, josta on putken osalta erityinen maininta. Valtuusto on hyväksynyt laskun, ei kaupunginjohtaja.
Hautaniemen yli 30 vuoden takaisesta kaupasta on tehty selvityksiä eri tahoille, muun muassa tarkastuslautakunnalle, eikä kaupassa ole mitään epäselvää. Kauppahinta on maksettu, omistusoikeus on siirtynyt ja vuokrat on maksettu maapohjasta, kuten kauppakirjassa on sovittu.
Yhtiöiden väliset sopimukset tai asiakirjat ovat niiden välisiä. Yhtiöiden hallitukset ja toimitusjohtajat vastaavat tiedon jakamisesta yhtiöstä. Näin sanoo osakeyhtiölaki. Vaikka kaupungilla olisi tieto yhtiön toimesta/investoinnista, ei kaupunki voi asiaa kertoa, vaan yhtiöt tekevät sen – jos näkevät tarpeelliseksi.
Boreal Biorefin ja Vatasten sopimukset ovat yhtiöiden välisiä. Yhtiöt kertovat niistä, ei kaupunki. Kaupunki on noudattanut osakeyhtiölakia.
On kaksi eri asiaa salata tai olla kertomatta tietoa. Salailussa on kyse asiasta, joka kuuluu julkisuuteen, mutta jätetään kertomatta. Asia, jota ei saa/voi kertoa vaikka lain mukaan, kuuluukin jättää kertomatta. Kaupunki noudattaa julkisuuslakia, mutta osakeyhtiöt osakeyhtiölakia. Kaupunki ei voi kertoa yhtiöiden asioita.
Olisi hyvä, jos puolueet jatkossa valitsisivat hallituksiin ihmisiä, joilla on annettavaa – osaamista ja motivaatiota kehittää yhtiöitä. Silloin yhtiöiden asiat olisivat hyvissä käsissä. Ja kun omat, osaavat ihmiset ovat yhtiöissä tekemässä päätöksiä, luottamuskin olisi 100 prosenttia, vaikka tietoja ei julkisuudessa kerrottaisikaan.