Mitä tietoja työnantaja voi saada työterveyshuollosta, tietosuojavaltuutetun toimistopäällikkö Heljä-Tuulia Pihamaa ?
- Jos työnantaja joutuu lähettämään työntekijän työkyvyn arviointiin, hän saa tiedon siitä, onko työntekijä sopiva tehtävään vai ei. Kaikkeen muuhun tietoon pitää olla työntekijän suostumus.
Millaisia tietoja laskutuksen yhteydessä ilmenee?
- Laskutus ei saa paljastaa kenenkään terveydentilaa koskevia tietoja.