Maria-Riitta Mällinen kirjoittaa (LK 19.5.) Lapin hyvinvointialueen henkilöstöjaostosta, jonka valtuusto hyväksyi lisättäväksi luottamushenkilöorganisaatioon. Kuten Mällinen toteaa, henkilöstöjaosto on tärkeä osa hyvinvointialueen ammattihenkilöstön tukemista. Tämän lisäksi tulisi henkilöstöjohtamisessa tehdä kehitysloikka moderniin henkilöstöjohtamiseen ja HR-työhön.

Maailma on muuttunut myös henkilöstöjohtamisessa ja esimiestyössä. Aiemmin riitti, että työsopimus tehtiin ja alettiin töihin, usein samassa työpaikassa eläkkeelle asti.