Olen työni puolesta seurannut tarkkaan sote-valmistelua koko Suomessa. On tulevia hyvinvointialueita, joissa henkilöstö on otettu valmisteluun mukaan jo ihan alkuvaiheessa ja on alueita, joissa henkilöstöjärjestöt lähes unohdetaan.
Tämän mahdollisuuden eri alueille antaa huonosti valmisteltu laki. Laki mahdollistaa hyvin epätasa-arvoisen valmistelun eri alueilla, mitään koordinointia ei ole.
Hyvinvointialueiden perustaminen ja henkilöstön siirtyminen hyvinvointialueen työntekijöiksi on valtava muutos henkilöstölle.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Tilaa Lapin Kansa Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi