Koulunkäynninohjaajalla on tärkeä rooli koulun moniammatillisessa työyhteisössä. Valitettavasti me ohjaajat itse koemme, että työmme arvoa ei tunnisteta tarpeeksi.
Räikeä esimerkki arvostuksesta on sijaiskäytäntö. Opettajan sairastuessa korvaajaksi saatetaan ottaa kouluttamaton ja kokematon sijainen. Lopputuloksena koulunkäynninohjaajan vastuulle voi jäädä sekä sijaisen perehdyttäminen että oppilaiden opettaminen – ilman minkäänlaista lisäkorvausta.
Koulunkäynninohjaajien poissaoloihin ei sijaisia yleensä oteta.