Kemijärven kaupunki aloittaa koko kaupungin henkilökuntaa koskevat yt-neuvottelut. Kaupunginhallitus päättää yt-neuvottelujen aloittamisesta 10. elokuuta pidettävässä kokouksessaan.
Syynä on kaupungin kireä taloudellinen tilanne sekä tulossa oleva organisaatiouudistus.
Kaupunginjohtaja Atte Rantasen mukaan tavoitteena on, ettei irtisanomisia tai lomautuksia tarvitsisi tehdä.
- Koetamme saada säästöjä aikaan mahdollisimman pitkälle ilman irtisanomisia. Ne eivät kuitenkaan ole poissuljettuja.
Kaupunki hakee säästöjä organisaatiouudistuksesta, jonka myötä joidenkin työntekijöiden työtehtävät muuttuvat. Rantasen mukaan muutokset koskevat kaupungin ylintä johtoa.
Organisaatiouudistuksessa yhdistetään eri osastoja isommiksi asiakokonaisuuksiksi ja parannetaan muutenkin yhteistyötä osastojen välillä. Rantasen mukaan päälliköitä tarvitaankin tulevaisuudessa vähemmän. Kaupungin organisaatiota on kehitetty tehokkaammaksi jo yli vuoden ajan.
Kemijärven taloudellinen tulos on ollut jo kolmena vuonna peräkkäin alijäämäinen. Huono tulos johtuu rakennemuutoksesta. Kaupungin väkiluku on tipahtanut noin puoleen parinkymmenen vuoden takaisesta, mikä vähentää verotuloja ja valtionavustuksia.
Talouden tasapainottamistoimia on tehty, ja tehdään edelleen, mutta niiden tulosvaikutukset tulevat viiveellä, todetaan kaupungin tiedotteessa.
EDIT 5.8. klo 16.17: Lisätty kaupunginjohtajan kommentit.
