Luottamuksesta kirjankin kirjoittanut Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen haluaa, että suomalaisilla työpaikoilla hyödynnetään luottamusta entistä enemmän.
Nyt luottamuksen hyödyntäminen on Pentikäisen ja hänen luotsaamansa yrittäjäjärjestön mukaan vajaakäytöllä, koska Suomessa on poikkeuksellisen jäykkä ja ylhäältä annettu työehtojen määräytymisjärjestelmä.
Jotta jäykkyys kaikkoaa ja luottamus lisääntyy, tarvitaan lisää paikallista sopimista.