Kyytipalvelu Uberin toimitusjohtaja on ilmoittanut jäävänsä toistaiseksi pois töistä. Johtaja Travis Kalanick kertoi syrjään siirtymisestään sen jälkeen, kun yhtiön johtamiskulttuuria tarkastellut raportti listasi useita ongelmia yhtiön johtamistavoissa ja työkulttuurissa.
Kyseessä ei ole varsinainen ero johtajanpestistä.
Uberin tilaamassa selvityksessä todettiin muun muassa, ettei yhtiöllä ole ollut selkeitä ohjeistuksia työntekijöiden suojaamiseksi asiattomalta käytökseltä tai syrjinnältä.
Uberille ehdotetaan useita johtamiskulttuurin muutoksia, jotka yhtiö sanookin ottavansa käyttöön.
Uber aloitti sisäisen tutkinnan, kun sen työyhteisössä kerrottiin tapahtuneen jopa yli 200 häirintään, syrjintään, seksismiin, epäammattimaiseen käytökseen ja kiusaamiseen liittyvää tapausta.