Työt­tö­mät es­pan­ja­lais­nuo­ret löy­si­vät Sak­sas­ta El­do­ra­don – kon­sult­ti­yri­tyk­set aut­ta­vat pa­laa­jia

Saksaan töihin houkutellut espanjalaiset palaavat nyt joukolla kotimaahan

Espanjan massatyöttömyyden aikaan kymmenet tuhannet nuoret espanjalaiset pakkasivat tavaransa ja muuttivat Saksaan parempien työmahdollisuuksien toivossa. Nyt kasvava osa heistä suunnittelee paluulipun ostoa.

Espanjan taloustilanteen kohentuessa paluumuuttajien määrä on noussut useilla tuhansilla vuosittain, Saksan tilastokeskus Destatisin tiedoista ilmenee.

Koti-ikävän ohella syitä espanjalaisten kotiinpaluuseen ovat vaikeudet sopeutua saksalaisyhteiskuntaan sekä pettymys tarjotun työn laatuun.

Pätkäsopimukset työntävät takaisin

Vuosien 2008 ja 2015 välillä Saksaan muutti yli 47  000 espanjalaista 18–25-vuotiasta työnhakijaa. Espanjan nuorisotyöttömyyden huidellessa 50 prosentissa Saksassa kärsittiin työvoimapulasta Euroopan suurimman talouden väestön ikääntyessä.

Saksan liittokansleri Angela Merkel käynnisti vuonna 2011 ohjelman espanjalaisnuorten houkuttelemiseksi maahan. Vuonna 2013 Saksa lupasi varata vastavalmistuneille espanjalaisille 5  000 työ- ja harjoittelupaikkaa.

Espanjan ohella Saksaan muutti Etelä-Euroopan talouskriisien aikaan runsaasti työnetsijöitä Portugalista ja Kreikasta.

Osalle Saksan työmarkkinoiden todellisuus oli pettymys. Vakityön sijaan tarjolla olikin pätkätöitä tai ura halutulla alalla ei auennut.

Palaajien "kotouttamisesta" tulossa bisnes

Espanjan talouden orastava elpyminen on rohkaissut pettyneitä palaamaan. Vuonna 2012 espanjalaisia palasi Destatisin mukaan kotimaahansa 2  800. Vuonna 2015 lähtijöitä oli jo 4  300.

Palaajia avustamaan on perustettu konsulttiyrityksiä, jotka auttavat asiakkaitaan muun muassa takaisin kotimaan työmarkkinoille.

–Espanjalaisten keskuudessa on valtaisaa halua palata, sanoo Madridissa toimivan Volvemos -konsulttiryhmän perustajajäsen Sebastian Sanz .

Paluuta suunnittelevat hänen mukaansa esimerkiksi ne espanjalaiset, jotka eivät olekaan työllistyneet teknologia-alalle. Toinen ryhmä ovat sairaanhoitajat, jotka Sanzin mukaan kokevat usein, ettei heidän työtään arvosteta Saksassa kuten Espanjassa.

Ilmoita asiavirheestä