Valtion virkaan nimitettävien henkilöiden sidonnaisuudet muihin valtioihin tulisi arvioida jo nimittämisprosessin aikana. Tätä mieltä on kaksoiskansalaisuuden merkitystä nimitysasioissa selvittänyt työryhmä.
Helmikuussa aloittanut työryhmä katsoo, että henkilön nimittämistä valtion virkaan on syytä joissain tapauksissa rajoittaa. Monikansalaisuus yksinään ei kuitenkaan voi olla erotteleva tekijä, vaan kyse on aina tapauskohtaisesta kokonaisharkinnasta.
Tällä hetkellä valtion viroissa työskentelee noin 74 000 henkilöä. Heistä noin 29 000 työskentelee tehtävissä, joihin edellytyksenä on Suomen kansalaisuus.
- Viroissa on turva-alaa laajasti ja ne ovat hyvin työvoimavaltaisia: kuten Puolustusvoimat, Rajavartiolaitos, Tulli ja poliisi, kertoo työryhmän sihteeri, neuvotteleva virkamies Anna Kaarina Piepponen.
Työryhmän mietinnössä esitetään muutamia ratkaisumalleja, joilla voidaan virkaan nimitettäessä tarkistaa hakijan kytkökset muihin valtioihin, jotka voivat vaikuttaa viranhaltijan luotettavuuteen tai aiheuttaa eturistiriidan tehtävien hoidossa.
Vaihtoehto, jossa virkaa hakevasta tehtäisiin harkituissa tapauksissa henkilöturvallisuusselvitys, olisi vähiten ristiriidassa kansallisten ja kansainvälisten säädösten kanssa.
- Ehkä selkein vaihtoehdoista on tehdä henkilöistä ja virkamiehistä turvallisuusselvitys, jonka pitkään valmisteltu ja vuoden alusta voimaan tullut turvallisuusselvityslaki mahdollistaa. Toki selvityksiä tietyistä viranhakijoista tehdään jo nykyisin ja on tehty pitkään, Piepponen sanoo.
- Uutuutena laissa on henkilöturvallisuusselvitystodistus, jota voidaan myös käyttää. Mietinnössä ehdotettu asetusmuutos mahdollistaa sen.
Työryhmä luovutti mietintönsä kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläiselle tänään.