Työn­te­ki­jän epä­asial­li­nen kohtelu jatkui kul­je­tus­yri­tyk­ses­sä vuosia – toi­mi­tus­joh­ta­jal­le sakkoja

Valkeakoskelaisen kuljetusyrityksen toimitusjohtaja on tuomittu Pirkanmaan käräjäoikeudessa sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta.

Kuljetusyrityksen toimitusjohtajaa syytettiin oikeudessa vuosia jatkuneesta työntekijän epäasiallisesta kohtelusta. Yhden työntekijän epäasiallinen kohtelu jatkui vuosien ajan 2010–2015. Toimitusjohtajan katsottiin huutaneen ja puineen nyrkkiä yhtiön työntekijälle sekä syrjineen, nimitelleen ja perusteettomasti moittineen työntekijää. Oikeuden mukaan toimitusjohtaja oli kohdellut epäasiallisesti myös useita muita yhtiön työntekijöitä.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Ilmoita asiavirheestä