Telia kertoi keskiviikkona aloittavansa yt-neuvottelut. Neuvottelut voivat johtaa 90 työtehtävän vähentämiseen.
Yt-neuvotteluiden syynä on Telia-konsernin siirtyminen uuteen toimintamalliin Suomessa. Tämä tarkoittaa sitä että noin 250 tehtävää siirtyy Suomen maaorganisaatiosta Telia-konsernin muihin yksiköihin Suomessa.
– Pystymme uuden toimintamallin avulla karsimaan päällekkäistä tuote- ja palvelukehitystä ja hallintaa sekä yhtenäistämään toimintatapojamme eri maissa.