Luovuuden näkökulmaa on viime vuosina tuotu vahvasti mukaan työelämän kehittämisestä ja innovaatiotoiminnasta käytävään keskusteluun. Palvelumuotoilu on jo osa monien yritysten arkipäivää, ja taideperustaisia menetelmiä käytetään jo esimerkiksi monissa esimieskoulutuksissa.

Taideperustaisella toiminnalla tarkoitetaan työelämässä esimerkiksi teatterin, tanssin, kuvataiteen, kirjoittamisen tai musiikin menetelmien käyttämistä osana organisaation, työyhteisön tai henkilöstön kehittämistä. Näitä menetelmiä käytetään ammattilaisen ohjauksessa; osanottajien ei tarvitse olla suvereeneja taideosaajia.