Suomalaiset yritykset käyttävät palkkatukea viisi kertaa vähemmän kuin ruotsalaiset. Vuonna 2015 palkkatukien määrä BKT:stä oli 0,12 prosenttia, kun taas Ruotsissa se oli 0,60 prosenttia. Palkkatuki on työnantajille tarkoitettu tuki työttömän työnhakijan palkkauskustannuksiin.
Tuen avulla halutaan edistää työttömän työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Varsinkin silloin, kun työnhakijalla on puutteita ammatillisessa osaamisessa tai hänellä on jokin vamma tai sairaus, joka vaikuttaa työssä selviytymiseen.
