Kiistaa herättäneestä viikonlopputyöstä saatiin sorvattua kompromissi alkuillasta ratkenneissa rahoitusalan neuvotteluissa. Jo aiemmassa työehtosopimuksessa oli mahdollisuus lauantaityön teettämiseen, mutta uusi sopimus avaa mahdollisuuden myös sunnuntaityöhön.
Rahoitusalan työriidan osapuolet hyväksyivät valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen alkuillasta. Syntynyt ratkaisu palkankorotuksineen on yleisen linjan mukainen, arvioi Palvelualojen työnantajat Palta illalla.
Uuden sopimuksen mukaan rahoitusalan viikonlopputyöstä on ensin pyrittävä sopimaan paikallisesti. Jos yhteisymmärrystä ei paikallisesti synny eikä vapaaehtoisia työntekijöitä löydy riittävästi, työnantaja voi määrätä lisähenkilöitä viikonlopputyöhön.
Palkansaajapuolen yhden sopijaosapuolen, Ammattiliitto Pron mukaan uusi viikonlopputyön malli ohjaa paikalliseen sopimiseen ja huomioi ihmisten perhe-elämän.
– Viikonlopputyön paikallisessa sopimisessa pitää ottaa huomioon myös yksilölliset elämäntilanteet. Niitä voivat olla esimerkiksi päivähoidon ja omaishoidon järjestelyihin liittyvät ongelmat, kuvailee Pron puheenjohtaja Jorma Malinen saavutettua sopimusta.
Viikonlopputyötä tekevällä työntekijällä on oikeus kuukaudessa vähintään yhteen vapaaseen viikonloppuun sekä vuositasolla lisäksi viiteen vapaaseen lauantaihin ja seitsemään vapaaseen sunnuntaihin.
Viikonlopputyöstä sovittu järjestely otetaan käyttöön rahoitusalalla vaiheittain elokuun 2019 alkuun mennessä.