Pääministeripuolue keskusta ei aio puuttua työehtosopimusten yleissitovuuteen kuluvan vaalikauden aikana. Asia vahvistetaan keskustalaisista hallituslähteistä Lännen Medialle.
Tämä tarkoittaa sitä, että työehtosopimusten yleissitovuus säilyy todennäköisesti ainakin kevääseen 2019 saakka. Suomessa ei ole minimipalkkalakia, mutta eri alojen alimmat palkat ja työehdot määritellään alakohtaisissa työehtosopimuksissa.
Hallituspuolue kokoomuksen kenttäväki ja etujärjestö Suomen Yrittäjät (SY) ovat kesän aikana pitäneet kovaa ääntä yleissitovuuden purkamisen puolesta.