Työmarkkinakeskusjärjestö Akavan selvityksen mukaan yrityksissä työskentelevien akavalaisten kilpailukieltosopimukset ovat kolminkertaistuneet 2000-luvulla.
Akava kertoo, että tällä hetkellä joka kolmannella yrityksessä työskentelevällä akavalaisella on kilpailukieltosopimus ja lähes jokaisella on sen lisäksi myös salassapitosopimus. Lähes joka toisessa uudessa työsopimuksessa on kilpailukieltoehto.
Akavan mukaan kilpailukielto- ja salassapitosääntelyä pitäisi uudistaa. Akavan mielestä työsopimuslaissa on säädettävä kilpailukieltoihin lakisääteinen korvaus. Lisäksi Akavan mukaan laissa pitäisi määritellä selvemmin, että kilpailukieltosopimus on mitätön, jos työntekijällä on samaan aikaan salassapitosopimus.
Yrityksissä työskenteleville akavalaisille suunnattuun kyselyyn vastasi reilut 2 100 ihmistä.