- Kiinnostavinta Ruotsin palkankorotuksissa eivät ole niinkään kruunumäärät vaan matalapalkka-aloja painottava profiili.
Tätä mieltä on SAK:n johtaja Annika Rönni-Sällinen Ruotsissa huhtikuun alussa voimaan tulleesta työehtosopimuksesta.
Sopimuksen seurauksena yli puolelle miljoonalle työntekijälle tulee 6,5 prosentin palkankorotus seuraavan kolmen vuoden aikana.
Nyt solmittu sopimus koskee ennen kaikkea teollisuusliittoja, mutta sen katsotaan määrittelevän koko Ruotsin työmarkkinakentän palkkakehitystä.