Rovaniemen kaupunginhallitus päätti yksimielisesti maanantaina, että kaupunkiin rekrytoidaan elinvoimajohtaja. Kaupunginhallituksen mukaan virka muodostetaan täyttämättä olevasta ja osittain avoimeksi jääneestä kaupungin kehittämispäällikön virasta. Rekrytointi ei näin ollen kasvata kaupungin hallinnon työntekijöiden määrää.
Päätöstä perustellaan sillä, etttä rekrytoinnilla halutaan varmistaa Rovaniemen kaupungin elinvoimaisuus ja menestyminen. Elinvoimatehtäviä on hoidettu viime vuosina vajaalla henkilöstöllä kaupunkikonsernissa.
– Kaupungista ja konsernista on viime vuosien aikana lakkautettu tai jätetty täyttämättä elinkeinopäällikön, kehittämispäällikön ja Rovaniemen Kehityksen varatoimitusjohtajan tehtävät. Lisäksi kaupunginarkkitehdin virka on toistaiseksi täyttämättä. Olemme olleet liian optimistisia sen suhteen, minkälaisella henkilöstömäärällä voimme pärjätä ja nyt joudumme tekemään korjausliikkeen. Kaupungin kehittämiseen, työllisyyspolitiikkaan ja edunvalvontaan ei ole ollut riittävästi resurssia käytettävissä, kaupunginhallituksen puheenjohtaja Liisa Ansala (kesk.) kertoo.
Elinvoimajohtaja vastaa kaupungin elinvoimajohtamisen prosessista ja sen kehittämisestä. Hänen työnkuvaansa kuuluvat muun muassa edunvalvonta, innovaatiotoiminnan kehittäminen, hankerahoituksen koordinointi, investointien aktivointi ja strateginen maankäyttö sekä asuminen.