Rovaniemen kaupunginhallitus kirjasi ensi vuoden talousarvioesitykseen ehdolliset yt-neuvottelut.
Kaupunkikonsernin talousarvion tasapainottamista koskevaan kohtaan lisättiin keskiviikkona yksimielisesti linjaus, että jollei taloussuunnitelma toteudu, "yhteistoimintalain mukaisesti käynnistetään yhteistyö henkilöstöjärjestöjen kanssa". Tavoitteeksi määriteltiin kahden miljoonan euron säästö henkilöstömenoissa.
Samaan kohtaan lisättiin kehittämishankkeet kustannusten vähentämiseksi: palvelusetelien kehittäminen, työllistämisen edistäminen, tilahallintaprojekti, palvelujen digitalisoinnin edistäminen ja palveluprosessien yhteensovittaminen toimialojen välillä.