Työvoimapula on Suomessa yhä laajempaa, käy ilmi työ- ja elinkeinoministeriön julkaisemasta ammattibarometrista.
Barometrin mukaan valtakunnallisiksi työvoimapula-ammateiksi määritellään nyt 40 ammattia, kun vuosi sitten niitä oli 24.
Työ- ja elinkeinoministeriön neuvottelevan virkamiehen Mika Tuomaalan mukaan työvoiman saatavuus Suomessa on edelleen kohtalainen, mutta kehityssuunta ja muutoksen ripeys ovat huolestuttavia.
Tuomaalan mukaan työvoiman saatavuusongelmat ovat käyneet ilmi myös esimerkiksi työvoimaviranomaisten tekemissä työnantajahaastatteluissa, joissa yli kolmasosa työnantajista on valittanut vaikeuksia sopivan työvoiman saatavuudessa.
– Muutos on ollut suuri kuluneen vuoden aikana. Jos sama vauhti jatkuu, niin olemme pian ongelmissa, Tuomaala varoittaa.
Tuomaala myöntää, että osaavan työvoiman saatavuuteen on vaikea vaikuttaa nopeasti. Koulutusjärjestelmän muutokset ovat hitaita toteuttaa, ja niiden vaikutukset näkyvät useimmiten vasta vuosien viiveellä.
Rakennusbuumi taittumassa?
Suurinta pulaa on barometrin mukaan rakennusalan työnjohtajista. Rakennusalalla on pulaa myös rakennusinsinööreistä ja muista rakennustyöntekijöistä. Tuomaalan mukaan rakennusalan osaajista on pulaa laajalla rintamalla.
–40 pula-ammatin joukossa on peräti 13 rakennusalan ammattia, Tuomaala kertoo.
Tuomaala uskoo, että rakennusalan kovin buumi on kuitenkin jo vähitellen taittumassa, joten alan työvoimapulakin saattaa hellittää.
Samalla kun pula-ammattien lista on paisunut, niiden ammattien määrä, joissa on työvoiman ylitarjontaa, on pienentynyt selvästi. Barometrin mukaan ylitarjonta-ammatteja on nyt 30, kun vuotta aikaisemmin niitä oli 44.
Ylitarjontaa työvoimasta on erityisesti yleissihteerin ammatissa. Tuomaalan mukaan sihteerit ovat olleet ylitarjontalistan kärkipaikoilla jo vuosien ajan. Ilmiötä selittää Tuomaalan mukaan paljolti tietotekniikan kehitys, joka on vienyt suuren osan sihteerien perinteisistä töistä.