Riit­tä­vät­kö yri­tys­ten voi­ma­va­rat? Uu­dis­tus vie am­ma­til­lis­ta kou­lu­tus­vas­tuu­ta työ­pai­koil­le

Ammatillisen koulutuksen uudistus asettaa yritykset ja työelämän ison haasteen eteen. Uudistuksen ideana on tiivistää koulutuksen ja työelämän yhteistyötä.

Muuttuva rahoitusmalli ja oppilaitosten niukkenevat eurot johtavat Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymän yhtymäjohtaja Antti Virtasen mukaan siihen, että entistä enemmän ammattiopetuksesta on annettava yrityksissä.

Virtanen sanoo Lännen Medialle, että työelämän on osallistuttava koulutukseen aidosti ja vuorovaikutteisesti - muuten uudistus ei toimi.

- Tähän asti yhteyksiä on solmittu lähinnä koulutuksentarjoajien aloitteesta, hän toteaa.

Yhtymän opinahjon, Novidan, koulutusalavastaavat ovat huolissaan siitä riittävätkö yritysten into ja rahkeet lisääntyviin työssäoppijamääriin. Etenkin pienissä yrityksissä aika ja voimavarat eivät aina riitä.

Uudistussuunnitelma on parhaillaan lausuntokierroksella. Eduskuntaan lakiesitys edennee keväällä, ja voimaan sen on tarkoitus tulla vuoden 2017 alussa.

Ilmoita asiavirheestä