Ranskassa on kaksi asiaa, joita ei saa muuttaa: Sosiaaliturva ja työlainsäädökset.
Sosialistipresidentti François Hollanden ajama työlaki heikentää selvästi palkansaajien irtisanomissuojaa, sallii työpaikkakohtaiset palkkaneuvottelut ja helpottaa väliaikaistyövoiman käyttöä. Lain perimmäinen idea on saada noin 10 prosentin työttömyys kuriin.
Työntekijät kuitenkin pitävät kiinni kultaisten 1970- ja 1980-lukujen eduista. Silloin työnantajat myöntyivät moneen, esimerkiksi heille hyvin kalliiksi tulevaan irtisanomissuojaan.